招商银行企业文化的特点?

招商银行企业文化的特点是：

1、稳健经营，持续发展的风险文化，茄缓启以人为本，严格管理的管理文化。

2、与时俱进，开拓创新的创新文化，遵章守制，守法合规的合颤如规文化。

3、因您而变，优质服务的服务文化。

4、各项业务的持续创新，保证了分行的业务发展具有可持续性。

5、以快速的产品创新和与时俱进的经营观念，在客户和银行同业中树立了良好口碑。

扩展资料

招商银行基本介绍

1、招商银行发展目标是成为中哪乎国领先的零售银行。

2、1995年7月推出银行卡一卡通，1999年9月启动中国首家网上银行一网通，成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。

3、 2015年4月2日，招商局集团有限公司筹划重大事项，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常波动，经公司申请，公司股票自2015年4月3日开市起停牌。

4、2016年8月，招商银行在"2016中国企业500强"中排名第39位。

5、招商银行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权。

6、在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融控股有限公司。

参考资料来源：百度百科-招商银行北京分行

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