HR软件的好与坏，不好去说，目前市场是上有两种形式的HR软件
①一次性购买钟生使用，后续每年支付维护费用
②按年购买，买一年用一年，买两年送一年这种SaaS软件
那么我们不能说这两种哪种好与坏。只能根据需求寻找合适自己的HR软件
人力资源管理软件是一款非常重要的软件，基本上每个公司都会用到，但是HR管理人员在选择人力资源软件的时候，就会很纠结，那么多HR软件品牌的，都说自己的好，该怎么认清真正好的呢？今天就给大家分享一下
一、提需求。提需求就提小...
选HR软件，主要根据自己的实际情况来说，就跟找对象一样，要找适合自己的；比如世界比较好的SAP、Oracle、Workday 在国外有很大的市场，产品也很有竞争力，但是不适合国内的情况，且价格昂贵，如果你是有钱的外资集团企业，可以考虑；然后就是SaaS化的HR系统比如：i人事、智思云、2号人事部。Saas化人事系统品牌的灵活性更好，对于人数较少小公司来说，性价比占有很大的优势。国内比较专业的人事管理系统品牌—铂金、汇通科技、万古科技。专...
首先需要对公司需要人力资源软件的目的和基本需求加以明确。
1、首先要明确你为什么想用一套人力资源管理软件？
是为了提升公司管理水平，还是提升管理效率？当前公司最大的问题是什么？引进这套系统主要是为了解决什么问题？解决的问题清楚了才能选择一套合适的人力资源管理软件。
世上没有最好的东西，只有最适合的东西。就像买手机一样，如果目标是能打电话，那以前的按键机就最佳选择了。如果要可以上微信，看电影，还要视频打电话。那就只能选智能机了。如果一个老年人，...
我不也说最好的，因为产品都在发展，也没什么可比性，当前市面上也没有公认，但是做这一块的还不错的我可以列一些：用友、则科、金碟、中控、汉王、神州数码
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