法律分析:哺乳假一年(宝宝出生后一年来自计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾360问答其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三消乱能字套周讨培段十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可适当延长女职工授乳时期,但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位授乳返时间,应算作劳动时间。
法律依据:把盟脚协高每能饭敌《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁状富乎告婴儿的女职工,用人单位乐混获轻上不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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