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无限极的奖金制度

2023-06-28 18:28:16 编辑:join 浏览量:577

无限极的奖金制度

一、相同点: (一)都是很优秀的公司,都立足于长远发展; (二)存在都有价值; (三)都是要经过努力才能成功; 二、安利的独特之处: (一)安利不是人做的,是人才做的; (二)安利人员很辛苦,他们的付出是最多的,而得到的是最低的 (三)安利的培训很厉害,让人明白梦想的重要性; (四)安利的产品不是人用的,是财神才能用的。 三、不同之处: (一)产品不同: 1、理论指导不同: 安利的产品以西医理论指导下的西方营养学为指导,针对细胞补充营养。无限极产品是以中医理论指导下的高科技中草药整体调理为指导。整体调理优于细胞营养。 2、产品功效不同: 补充细胞营养的产品常常会补出问题,因为人体的器官本身能够合成或吸收合理营养。例如补充蛋白粉过度,如果肝肾功能不全的人会进一步造成肝肾功能退化;此外,对于有肿瘤的疾病,癌症变异细胞最先吸收到这些营养物质,因而发展更快。无限极产品注重恢复器官自身的功能,因而更彻底、更安全。 3、产品价格不同: 无限极增健口服液含丰富的功效成分(复合多糖、P-茯苓聚糖、茯苓酸、麦角固醇、胆碱,十多种氨基酸、卵磷脂、蒽醌衍生特、大黄酚、大黄素、大黄酸、大黄素甲醚、芦荟大黄素、挥发油、龙脑、菊油环酮、鞣酸、苹果酸、蛋白质、碳水化合物、组纤维、钙、磷、铁、维生素A、B1、B2、C、D),需要安利的六种产品(蛋白粉236元+维生素C104元+维纤素148元+铁质叶酸116元+胡萝卜素340元)才能与之相当,价格比是:221:1046。安利作为世界上最昂贵的产品之一,在并不富裕的中国拿走了全球1/2的销售额,无限极产品是人人用的起的产品。 其它价格对比(含量一样):洗发露,安利48元,无限极33元;护法素,安利44元,无限极34元;沐浴露,安利32元,无限极30元(多50毫升);牙膏,安利34元,无限极27元(多80克);漱口水,安利94元,无限极23元(多2倍即100毫升)...... 4、适用范围不同: 无限极产品适合所有需要强身健体,提高对病毒、细菌抵抗、消除能力的人。安利产品只适合缺乏该营养素的人。 5、市场空间不同: 熟悉安利的人太多了,市场做得越大,说明未来空间越小。无限极势头正如朝阳升起,还可做到国外去。 (二)制度不同: 1、起步价不同: 安利至少做到2300元开始有收入,无限极最少做到1000元开始有收入。 2、级差不同: 安利从低比例上升到高比例通常需要翻三倍的业绩,无限极通常增加500-2000元即可。安利是为外国人设计的跑步机,步幅大,梯度高;无限极适合中国人的脚步,小步快跑。 3、累计与归零: 安利月月归零,在陡坡上前进,掉下来再爬坡,为达到高比例奖金必然囤货冲级,进而造成打折扰乱市场。无限极相邻两个月业绩相加,达到高比例后不再下降,本来级差小,业绩压力小,不需囤货冲级。 4、终点不同: 安利做到六万元才算是出头之日,叫银章,有稳定的 5000元左右的收入,但即使做到银章,也因为投入的原因,“金章银章,穷的叮当”。无限极做到10000元便有稳定的上千元的收入,如做到六万,收入更加可观和稳定,在6000至8000之间。 5、回报不同: 安利奖金拔出率32%,无限极奖金拔出率42%。在发展的三个过程中,初期,同样做1000元业绩,安利奖金为0,无限极为20元;中期,同样做2万元业绩,安利奖金为1000元左右,无限极为2500元左右;后期,同样做500万元业绩,安利奖金为4000元,无限极为10万元左右。 (三)公司(文化)不同: 1、投资主体不同: 安利是美国公司,无限极是中国公司。虽然是市场经济,内外资平等,但父母养小孩,也有亲生和抱养的区别,特别是抱养的小孩抢了亲生孩子的口粮。 2、文化理念不同: 安利宣扬“优质产品”,其目的是为其高价位作掩护。南方李锦记致力提高中国人民健康水平,其志在于弘扬中国优秀养生文化。 3、企业使命不同: 外资企业到中国来,其目的是为了赚钱,中国的富强与否,基本与它们无关。他们的广告与公关,也只不过是为了赚更多的钱。有使命感的民族企业发展的目的,是与民族文化与经济在世界上的强大息息相关的。 4、国家支持力度不同: 国家为外资企业的发展提供便利,但为了民族企业,特别是中草药战略支柱产业,提供举国之力予以扶持。 5、发展前途不同:蛋白质时代已经日渐势微,北美已不存在。21世纪是轰轰烈烈的植物多糖时代,也是中国人的世纪。安利正在萎缩,无限极正在崛起 以上仅代表个人观点,与无限极无关

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