BYOD 是指携带自己的设备办公，它包括了Bring Your Own Computer(BYOC),Bring Your Own Laptop(BYOL),Bring Your Own Apps(BYOA)和Bring Your Own PC(BYOPC)，这里的设备包括智能手机、个人计算机、平板甚至应用程序等。
BYOD允许员工用自带设备访问公司内部网络、登录账号、进入办公邮箱、获取企业内部信息等等。
BYOD背后的驱喊衡数动力是自给自足的新型公司员工，他们都拥有个人电脑、平板、智能手机。相比而言，员工所持有的移动设备通常比公司统一配备的办公设备更新、更先进。所以人们想使用自己的超轻笔记本、平板电脑、大屏手机来工作就毋需惊奇了。当然，运用公司统一的硬件、软件程序方便公司管理控制。
2013年，Ovum公司发起一项研究，这项研究调查了来自19个国家共4,371名全职员工。调查结果显示68.8%的员工使用智能手机工作，15.4%的员工的行为公司并不知情。OVUM的分析者RichardAbsalom说BYOD的趋势不可阻挡，试图阻碍商业移动化是破坏性的并且徒劳无功的。最关键的是清楚地意识到BYOD带来的好处和风险。
通常员工的移动设备更新迅速、更加先进，员工也不用同时携带多个移动设备，比起统一配备的办公设备，BYOD能够使员工更快捷、方便地获取所需信息。脱离了公司统一办公设备，员工可以随时随地处理事务，并且由于员工对自备设备非常熟悉，通常能够更加出色、高效地完成任务。
BYOD完全将消费开支转移到用户上也就是公司员工上，包括硬件支出、语郑首音数据服务费用和其他相关费用，同时公司也不用负责员工维修、更新设备的费用，这样公司能节省下一大笔钱——大约每人每月80美元。也许你预料公司员工并不乐意为他们用于工作的个人设备买单，但事实上，Good Technology State of BYOD报告显示，50%使用BYOD模拦升式经营的企业要求员工覆盖所有消费得到员工的赞成。
员工自备的移动设备很显然是他们所钟情的，他们愿意为之付出精力和时间，能够将自己喜爱的设备用于工作而不是使用公司统一配备的老沉的计算机将大大提升员工的满意度。
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