1.毫无疑问，在中学教育领域，在北京，几乎没人可以跟学而思抗衡，但是在二线城市，学而思的分校也仅仅是刚刚开始起步，真的是，刚开始起步，毕竟学而思是一家十分年轻的公司。
2.学而思跟新东方的风格丝毫不一样。
学而思没有把自己的老大打造成俞敏洪一样的教父级人物，虽然他的老大也是北大毕业之后创业的，但相对新东方把自己的初始团队像造星一样塑造成知名人物，学而思却低调很多，即使赴美上市之后也是如此。学而思也没有像新东方一样投放大量的广告，而是靠着在家长之间迅速传播的口碑来进行扩张，相比新东方，学而思更踏实；
3.在新东方，老师可以、也必须自己编写讲义，每个老师的讲义和PPT都不一样，而在学而思，老师的自由度就相对低一点；
4.跟新东方主抓英语、出国相比，学而思的业务就复杂一点。中学阶段很多省市的教材、高考题都不一样，虽然学而思在北京大名鼎鼎，但是在郑州、在太原、在南京等地，学而思刚刚开设分校，路还很长，北京的经验肯定也不能推广到全国，在每个城市几乎都要摸着石头过河，而且都要跟本地的教育培训机构抢生源，难度可想而知。学而思的出国部门刚成立不久，负责人曾是新东方的高级员工，从气场上来看，极其牛逼；
5.跟所有教育行业企业一样，学而思也面对人才难觅的问题。学而思里有牛人，分校校长级别的人物很多都是北大清华毕业的牛人，比如郑州校长，姓田，我个人在他没毕业时跟他有过几面之缘，当年在北大辩论圈内是大神级别的人物。老师分级，S,A,B,C等，据可靠消息来源，其实S级上还有一级老师，L级，即Legend。但是现在，学而思要招老师，招来的人肯定肯定就没那么牛了。一般的人经过培训可以慢慢成长为优秀老师，但是要想真成为名师，是要靠底子和气场的。特别是当学而思在各地的分校在当地招聘的时候，吸引人才是很困难的一件事。在北京有很多名校，但是其他城市，名校就少了很多（虽然现在的老师都是直接从北京带过去的）；
6.至于工作压力，教育企业工作压力都大，一个朋友在新东方暑假教SAT的时候，连续两个月，几乎每天都上8-10个小时的课，一周休息不了一次，工作压力大不大？但是挣钱也多呀，一个小时好几百块呢；
7.对于一个应届生，找工作，有三个因素几乎是没法同时平衡的：工资、前途和工作压力。你很难找到工资高，压力小，前途又好的工作。在教育企业，学而思也好，新东方也罢，工资高，工作压力一般大，但是前途总让人觉得...
8.但是对于学而思这个企业，我很赞同他的一些理念，也相信他未来的发展前景，毕竟高考的大环境在那里。
我本身是不赞同给孩子报课外班的，学而思其实就是一个培优的机构并不是什么补课，以前孩子因为学习问题是我很头疼，经过和孩子的沟通给他报了学而思几期课程！
1.课程主要就是数学语文和英语，数学讲的是数学题，发的有学而思制作的资料，里面几乎都是练习题，一节课程下来只讲一道题，课程中就是让学生抢答题累积积分的形式，学生对积分有很大兴趣几乎对课程没什么兴趣，一节课下来还是什么也没听懂。大概就是分为三部分，自己做题找老师判，讲题思路就一道，接着看视频抢答积分，发卷子作业，卷子也都是他们讲过的题，跟孩子学校的完全不搭边。整个班级里十几个孩子都很头疼😩
2.语文更是难以接受，语文将的全是他们所谓的大语文，并不是学校课程同步，这些语文学生完全可以自助课外阅读，一节课下来同样的一脸懵。这样孩子更累，又要学学校的课程，在学而思学的和学校完全不一样。
3.英语因为没有给孩子报名参加所以不好发言，不过讲课形式都是一样的，主要的就是抢积分，给积分，用积分抓住孩子的心理，积分可以在他们哪里换取礼品，当然都是小学生喜欢的一些什么东西。
一个学期下来孩子的成绩不但没有提高反而还有所下降，钱也没少花，时间也没少搭！
所以，孩子的学习并不是靠外界的机构补课来的。每个孩子的学习情况不同，可以根据孩子不同的性格情况，自助学习，如果单纯的也了培养孩子而报不适合他们的课外班其实会起到反作用。
社会补习机构都是盈利机构。盈利不是错，错的是破坏了教育生态。这些机构利用家长对升学的渴望和对教育的不了解，给家长洗脑，忽悠家长高价补习。
学而思的效果如何？我班有两位同学，不参加学校上课，在学而思高价请了几个家教在家里学习。每学期期中期末来学校参加考试，考试成绩在250名学生中排名200之后。
另外一个学生，智商高，也在学而思补习。学而思的手法，一是提前学习，初一学初二的课程，初二学初三的课程。这样学习的结果，是学生认为掌握了知识，正式课堂上就不认真听讲，甚至卖弄知识扰乱课堂纪律。学生自己死记知识，完全不知道概念的形成和发展，这是学习研究自然科学的大忌。二是拔高难度，超越《课程标准》讲练难题。这个参加补习的学生经常拿一些难题问老师，老师发现这些题都是现行《课标》范围之外的题，用学生现在的知识无法解决的。
总之，学而思这类补习机构耗费了学生大量的精力，不管是对学生的应试还是素质，都没有好的效果。
作为一名家长，虽然没有为孩子在学而思报培训班，但是之前对学而思印象还是不错的，因为有兴趣的孩子可以选择进行学习，听说里面的学习氛围也不错。但是后来对学而思的印象急转直下，一落千丈。因为班级家长群里焦虑情绪蔓延。二年前，学而思开始进行饥饿营销，进行秒杀的活动，家长都要凌晨12点起来秒杀来抢孩子的学习机会。教育是一个关乎千家万户的民生工作，不能因为疯狂追逐利益而丧失了清醒的头脑，影响了社会的正常运行。君子爱财，取之有道，触发千家万户的焦虑情绪来为自己盈利就不对了。果然学而思后面就被点名批评了，现在教育部在全国开始整顿校外培训机构。
学而思、新东方、高思教育是比较影响力大的学习培训机构。
在北京，尤其是小学的很多家长大都这样选择培训机构——数理化学而思，英语新东方，语文高思。
学而思的课程侧重培优。学习进度超前，课程已经自成体系，教材自编，学习内容呈连续性。
学而思每年会组织学而思杯比赛，以赛促学。
如果孩子春季参加了学习，家长们一般会让孩子继续在暑假跟班学习，因为进度是递进的，暑假不会是简单的复习课。依此类推，秋季、寒假，基本都会连续进行系统学习。小学生上课时允许家长陪听，一个班级一般不超25人。各类课程一般分为初级班，中级，高级班，进入高级班需要通过测试才能入班学习。
学而思的老师们学历一般都在本科以上，所有的教师都需经过层层面试，培训，才能登台上岗。在学而思任教的老师大都毕业于名校，清华、北大，北航等高校毕业研究生多的是。大批优秀的教师在一定程度上保证了教学质量。
当然，无论怎样，如果孩子遇上一个自己喜欢适合自己的老师，学业一定会有所提升。
一家主做K12课外辅导的学校，早期以奥数培训起家，现在开始涉足英语和语文。
应试教育体系下，基于中国人小孩升学的焦虑和对牛娃的要求，学而思获得了高速发展。保持低调，赚了大钱。学而思利用家长的心理，搞起了饥饿营销，甚至报班都要抢名额，成为一种社会现象。
在一二线城市，家长忙于工作基本没有时间辅导孩子，而学校一味减负，教学并不扎实。对课外补习的依赖加大，变相催生了对学而思的需求。
更隐密的是，中小学升学，好学校先掐尖，学而思统测排名是获取各优质公、民办学校报考资格的重要途径之一。试问，谁敢让孩子输在起跑线下？
学而思现象已经引起了教育界的关注。一些城市对组织秘密考试、以培训机构统测排名为录取依据的违规招生行为进行核查。
未来可见的是，奥数的培训将会降温，甚至取缔。
（记者论坛原创评论，未经允许，请勿转载引用。）
很高兴回答你的问题～
提这个问题，我想你是在给孩子选报课外班时，无法做出决断吧。下面，我们来简要分析一下，现在市面上几个比较靠谱的培训机构。
学而思这个培训机构，可以说是营销做得颇为成功的一家。据我了解，学而思的前身是几个清华大学生，在校外辅导低年级学生，以奥数为主，成绩有所提升。后来慢慢有了一定的知名度和学员数量，才转化为商业模式运作的。其实我国的奥数成绩在国际比赛中，还是非常突出的，如果孩子从小喜欢奥数，并且很乐意去打比赛，那么未来可以说，还是非常乐观的。
学而思一直以来的数学成绩，和其他机构相比，还是非常突出的。即便是不走竞赛，孩子学习一些奥数知识，对思维能力是有一定程度提高的。在北京，学而思遍布京城各个城区，家长们望子成龙，望女成凤的心态，成就了学而思的发展，最终做成了好未来旗下的上市公司。
学而思也有线上教学，因为学费仅是线下的一半，而且网课最大的好处，就是不用家长和孩子来回奔波劳累。学而思网校的学员数量和其他平台相比，排名总是第一，全国各地学生通过一个网站，足不出户就能学习各科知识，为孩子们打开了学习的新方式。
除了学而思之外，还有就是高思、新东方、以及现在线上平台猿辅导、跟谁学、高途等等，每家都各有所长，为的就是把校外培训这块市场，不断做宽做细。让家长和孩子在补习之前，有更多适合自己的选择。
综上所述，孩子的课外培训选择，应该是建立在对学习兴趣和热情基础上的，不要盲目报班，更不要盲目追风，否则只会是适得其反。应该在报课前，进行充分的调查、研究和分析，明确目的性，做好与孩子的沟通，免得没有达到预期效果，浪费的是时间、精力和金钱。
希望我的回答可以帮助你，麻烦给个关注，码字不易，绝对原创，感谢阅读！
忠粉儿答题，先给个态度:👍点赞学而思！感谢学而思！
我娃是学而思培训学校的第一批奥数学员，不间断持续学习8年之久，可以说，我们就是学而思一点点发展壮大的见证者！本人以陪读家长的亲身经历来客观评价学而思还是有一定发言权的。
09年的时候，学而思仅在北京、天津、上海、广州四个城市设立了分校，当时的奥数氛围还属于可控阶段，每个城市都应该有几个比较成熟的培训机构瓜分课外培训的大蛋糕，当时的培训模式比较传统:
学员众多的培训机构在六日租赁学校的教室或者便宜一点的写字楼，学员少的组织小班型，租赁个公寓打造成小型教室；培训时间以六日为主；培训的老师以现岗在职的居多，所以你只能知道老师姓氏，切记不能打听老师的身份，即使打听也不告诉你，除非碰巧你就是跟老师一个学校的，而且要给老师保密；报班的时候可以根据自己时间安排选课，也不知道哪个老师授课，遇上什么样的老师全凭运气。
学而思的出现，就像一股清流，使人耳目一新:黄兰色调粉刷的办公区，宽敞明亮的大教室，崭新的课桌椅，饮水机、微波炉，家长的休息座椅...前台礼貌温柔的受理小姐姐，哎呦，不但能选课还提供授课内容供家长掌握学习进度，与众不同，家长还可以旁听。惊喜连连，竟然还能选老师！因为每位老师的简介都已上墙，当然，那时候老师们的简历看上去没有现在众多清北、985或海归老师的耀眼，但是在当年，你听过课后，他们绝对就是娃儿们要追的最耀眼的星！
活泼的课堂，新颖的授课方式，极具亲和力的小老师，孩子们乐在其中，无论是日常授课还是教学服务，学而思的贴心体现在每一个小细节:如果孩子不适应某个梯度学习，可上调或下降教学内容不同的班次。如果更适应某位老师的教学方法，也可以去一直追随他。我们曾经师从的老师，现在有几位都已经成为其他城市分校的校长（＾Ｏ＾）加油，老师们，永远不会忘了你们！
最感谢的是，学而思从一开始就致力于服务家长。率先开通了网络服务，从一开始的E度论坛，到现在的家长帮APP，为广大家有学童的家长们提供了一个信息交流的平台，管理员兢兢业业，选出的家长斑竹协同服务，人人为我，我为人人，大家各抒己见答疑解惑，为家长们提供了从学龄前直至大学各年龄段、各地域、各专业端板块的交流机会。感恩学而思！获益匪浅。
也说点不足，啥时候能解决占座儿问题啊？这么多年了，学生都换了多少波儿，占座却成学而思的传统文化了，哈哈😄😄😄
最后，衷心祝学而思越办越好！
首先奥数培训是一个培优的过程，而不是补课，学而思主要教学目的也就是立足于培优。第二为什么要上奥数，前面讲了培优，现在说一下什么孩子适合上学而思，学而思分层次教学中，基础、提高班类似于学校教学上的拔高和奥数预科，尖子是超常和竞赛班的预科！如果你孩子在学校数学不是特别好，请不要难为孩子。
第三教育现实导致有需求，小升初考试，选拔性考试的难度毕然要大于义务教育，怎么办？只有课外补！再者大学自主招生的要求，985、211大学的自主招生报名条件中有要求，语文、数学、物理、化学、生物、信息至少高中阶段得过一次省二，当然如果你有专利、论文、其他文体特长也可审请，但奥赛相对性价比更高、更公开一些。
再说下学而思的教学，济南学而思进入较晚，至今才四年，但小升初考上的学生中大部分都在学而思。我孩子在学而思初一超常班，班里期终考试绝大部分是满分，全部都在145以上，二十个孩子，年级总分排名，山大附中、外国语年级前五十、其他中学年级前十的孩子总数在七个。我孩子初中班，年级第一、第七全在尖子班上课。
有需求、有口碑，因此学而思才发展这样快。
从业人员角度来和你说吧（非家长角度），
从培训机构人员维度看学而思到底是怎么样。
高度标准化
学而思，是高度标准化的机构。每一个岗位的岗位职责都有明确要求。
他们早年也碰到了教培机构发展中最常见的困惑“名师导向还是标准导向”问题，
后来引入的一个某思的高管，带来了标准化的改革。而某思，的标准化体系是某北大品牌的IT培训机构的标准体系，算是行业标准鼻祖。
这，开启了学而思的标准化之路。
高度信息化
但是，学而思的标准化是青出于蓝而胜于蓝，因为把信息化和标准化运用到极致了。
这个我自己也是深有感受，早年我制定标准化的时候就感受到，如果把信息技术引进来可以大幅度提高运营效能。
所以，学而思的信息化系统算做得比较早。比较现代化的一个机构。
员工的两面性
任何一种制度，都是有利有弊的。因此员工在这种体制下，优点缺点也很明显。
有点就是职业化非常强，规范化很强。学而思在这种类似流水线的模式下，员工用到了极致，因此员工的效率等还是非常强的。
缺点也会体现出来，就是在过度标准化之后，员工就过度关注自己的辖内事务。因此，一旦离开这个土壤，再去适应新的土壤就要经历一些挑战。
但是，毕竟学而思的员工综合素质摆在那里，所以，变迁能力还是有，只是有这个特性。
互联网基因
学而思的互联网基因很强。
如果你真仔细研究这个公司，你会发现，现在市面上整天吼着在线教育的那些互联网公司，对互联网的理解还不一定有学而思深。不同的是，有的公司善于吼，有的公司善于干。
早年的时候，学而思就收购了大量的细分门户，这给他的网站矩阵形成极强的触角点。然后通过家长帮这个中枢，来实现流量的粘度和忠诚度提升。
家长帮是非常值得研究的一个中枢。很多人，只是理解成一个论坛，那就理解得太LOW了，至少，没懂教育。
家长帮是真正意义上的社群，是以线上（包括论坛和各种微信组织）以及线下活动，联合在一起，有明确目标导向的一个模式。
好未来的痛
但是，学而思的母公司，好未来，也会有痛的地方。
核心一点就是资产过度集中了。学而思是好未来的核心资产，北京学而思是学而思的重要资产。
而对一个上市公司来说，过度集中，不一定完全是好事。毕竟和创业企业还是不一样的。因此，对好未来来说，拓展多元化是他需要面对的问题。
但是，也如同前面说的标准化体系下的人才特性，很大程度影响了其多元化的路上并不是非常顺利。
因此，除了自营多元化项目外，就采用收购和投资模式来实现布局。
好未来的期待
那么在布局中，好未来最心心向往的就是AI和互联网。
目前，在线教育这一块，已经初步跑通了。从几个兄弟那里反应过来的情况看，他们目前的船票已经拿到了。
这是很厉害的，在一些互联网公司还在吼着革命，但是连个命门都没摸明白的时候，人家已经在开始精益求精了。
然后，他们更关心的就是AI。但是，我对AI的了解看，这条路不是一般的难走。所以，估计五年之内（已经说很保守了）难有大突破。但是对于一个上市公司来说，这是必须面对的布局。就好像华为，在目前情况下，依旧非常从容去和英国共建研发中心，类似的道理。
战场归战场，战略是战略。即相互关联，又不能顾此失彼。
这，就是学而思和好未来！
标签：学而思,一家
