根据国家的相关法律规定，用人单位只要签订了劳动合同就必须给员工购买社保，而社保对于我们看病以及未来养老都发挥着至关重要的作用。前段时间，唐山煤矿工人社保资金被侵吞的消息闹得沸沸扬扬，那么，个人社保怎么交才是最划算的？
唐山煤矿工人社保资金被侵吞引热议七年前，河北省人社厅为了解决退休职工的养老问题，下发文件称退休人员可一次性补缴15年的保险金，退休后便可享受养老保险。煤矿退休工人需一次性缴纳4万多元，而且还可领取社保之前，每月拿200多元的“生活费”，许多退休老人纷纷砸钱参保。
但到了2014年就开开陆陆续续停发每月225元的生活费了，经查明才知道自己缴纳的几万块钱根本没进社保部门的账户。社保是国家提供的一项基础福利，目的是为企事业职工提供基础保障。如今大家都意识到社保对于个人的重要性，也都知道保险对于参保者的重要性，比如我们交了医疗保险，参保者生病住院就可以进行医疗报销，这就极大地减轻了参保者的经济压力。所以，社保还是要交的。
在这里要说的是，个人交社保这件事也大有门道，如果不了解具体情况，可能会吃大亏！一般来说我们可以把个人参保分为以下三种情况：
1、在职状态时个人交社保好，还是公司交社保好？
劳动者在公司正规就业时，都会为劳动者缴纳五险，也就平常我们所说的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的20%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。
如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、企业的福利政策。总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多。
2、离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好？
很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。
接下来为你提供以下3种方法：
1、以灵活就业人员的身份继续缴纳社保
劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。
2、通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保
这样的方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险，如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。
3、转为城乡居民养老保险和居民医疗
劳动者在失业后，可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。
如果你正处于离职状态，可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。但建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，但还需额外支付代理费用，好就好在险种全，保障更到位。
3、什么年龄交社保最划算？
我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计，只要交满相应年限，即可终身享受医疗保险待遇。
以医疗保险为例，如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的男性需交满25年，女性交满20年。如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。
一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。
以上这些内容就是小编为大家整理的关于个人社保缴费的一些方法，希望对大家有所帮助。至于大家所关心的个人社保缴满15年后能拿多少养老金的问题，主要是看个人缴费的基数，以及缴费的年限而定。
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