啊,如果要是特严重影响了所大家工作的话呢,然后是可以开除的。如果有证据的话,那就更好了哈,公司是不需要排长排除的啊,因为他属于严重违反劳动纪律。
在公司骂领导,如果领导不介意的话,也不会开除你的,但会给你小鞋穿,只要是公司开除,你就需要给你赔偿的。
员工在公司骂领导是不是就可以被公司开除,属于严重违反用人单位的规章制度,且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
如果有这样的员工,在公司有言语辱骂领导的心理,那么开除是肯定的,但是至于赔偿问题,还是要根据劳动合同来进行
公仔公司骂领导,不一定就要被开除呀,员工如果做了违法的事情,或者是损坏了公司的形的形象,或者打架斗殴,这可以被开除的,不需要赔偿
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