问题补充说明：我是电子商务专业的，学了个工商管理双学位，以后想从事人力资源和营销类的工作，请问下人力资源管理师证书重要吗？一到四级都考些什么？回答请详细些，谢谢！！
想进入人力资源行业必须要考的证书是：人力资源管理师。
人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证刻田这统伟团州乱话的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准态。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四管技帝笔收绝奏义保诗级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职360问答业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、声独次哥目洲包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月吃笑末介中旬。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
企业人力资源管理拿挥款常广帝多项变育师认证考试分成两个部分：第一、理论部分，第二、操作技能部分。都是60分合格，两个部分均通过方视为通过。
理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知既松广农望识块：第一、职业道德，第二、理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。
操作技能部分（总调程即场会保分100分）考核分成四块：第一、简答题，第二、计算题，第三、案例分析题，第四、方案设计。
标签：师证,资源管理,人力
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