不同地方具体方式不同的吧,
我们这里一般是这样的,全国/全省统一发布招考岗位,
每一个岗位有限定的专业、学历、学位要求,你符合要求才能报考。
招考方会对你的报考条件进行复核,如果虚假直接会被剔除。
然后是先笔试,按比例入取,比如招2人,面试比例1:3,那就取前6名进面试,
当然专业过于冷门,报考人数都不到6个,那么招考名额会被减少到1个甚至取消岗位
这里还有一个笔试及格线,如果报考超过6人,但是笔试及格不足6人,
那就只能及格的人进面试,然后面试+笔试成绩按照比例折算,总成绩取前2位。
体检,过关基本就是公务员了,不过关,总成绩下一个递补上来。
最后还有一关是政审,这个一般不会有问题,有问题那就是自己或家人的问题
大致如此。
补充一句,不同岗位可能还有体能或者其他考试、测试要求,
具体看你的报考岗位要求
公务员考试基本流程:公告发布——网络报名(系统初审、缴费、准考证打印)——笔试——公布笔试成绩——现场审核——面试——公布面试成绩(总成绩)——体检——政审——录用
国家公务员考试流程还包括调剂和补录,具体可以下往年国考公告。国考公告一般是在国家公务员局发布,也会有专题网站。公告一般是10月份左右发布公告,11月底左右笔试。
省公务员考试是各省份自行组织,各省份公告发布时间也不一样,招录公告一般是由省人社厅、人事考试网等发布。
7.公务员面试是什么样的流程?
标签:公务员,流程