不同地方具体方式不同的吧，
我们这里一般是这样的，全国/全省统一发布招考岗位，
每一个岗位有限定的专业、学历、学位要求，你符合要求才能报考。
招考方会对你的报考条件进行复核，如果虚假直接会被剔除。
然后是先笔试，按比例入取，比如招2人，面试比例1:3，那就取前6名进面试，
当然专业过于冷门，报考人数都不到6个，那么招考名额会被减少到1个甚至取消岗位
这里还有一个笔试及格线，如果报考超过6人，但是笔试及格不足6人，
那就只能及格的人进面试，然后面试+笔试成绩按照比例折算，总成绩取前2位。
体检，过关基本就是公务员了，不过关，总成绩下一个递补上来。
最后还有一关是政审，这个一般不会有问题，有问题那就是自己或家人的问题
大致如此。
补充一句，不同岗位可能还有体能或者其他考试、测试要求，
具体看你的报考岗位要求
公务员考试基本流程：公告发布——网络报名（系统初审、缴费、准考证打印）——笔试——公布笔试成绩——现场审核——面试——公布面试成绩（总成绩）——体检——政审——录用
国家公务员考试流程还包括调剂和补录，具体可以下往年国考公告。国考公告一般是在国家公务员局发布，也会有专题网站。公告一般是10月份左右发布公告，11月底左右笔试。
省公务员考试是各省份自行组织，各省份公告发布时间也不一样，招录公告一般是由省人社厅、人事考试网等发布。
7.公务员面试是什么样的流程？
标签：公务员,流程
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