问题补充说明:人员配备的基本原则是什么... 人员配备的基本原则是什么 展开
人员配备的原则:
(一)经济效益原则
组织人员配备计经则益划的拟定,要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提。
(二)任人唯贤原则
要求360问答在人事选聘方面从实际需要出发,大公无私,实事求是地发现人才,爱护人才,本着求贤若渴的精神,重视和使用确有真才实学的人。
(三)因事择人原则
员工的选聘应以职位的空缺情况和实际要求为出发点,以职位对人员的实创际要求为标准,选拔、录用各类人员。
(四)量才使用原则
就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。
(五)程序化、规范化原则
员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序,是组织聘任优秀人才的重要保证。
标签:人员配备,原则,基本
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