风险防控责任人：科室负责人风险点1待遇支付经办过程中存在的风险点人员政策性不强，特别是对各项社保待遇支付政策不熟悉，经验欠缺，导致前台业务经办如出现审核不严谨时，财务科难以发现错误，存在一定的风险。防控措施：不断加强财务科工作人员自身业务学习，了解和掌握各项社会来自保险的政策、规定，加强自身学习，提高政策业务水平。风险点2由于人员限制，且人员对各县险种会计处理方法不能完全掌握，造成一人请假，他人代替时出现账务处理错误，造成财务数据经常调账的情况防控措施：加大财务知识的学习，特别是要建立财务人员的相互学习机制，尽快促进财务人员整体业务水平的提升，确保人人都是业务能手。3、廉政风险点风险点：由于经办力量不足，印鉴管理不到位，遇到下沉时没有履行印鉴移交手续，造成印章360问答管理不规范，责任不明确，容易造成风险隐患防控措施：（一）加强政策法规学习，特别是廉政勤政有关规定的学习；（二）加强对财务印章的管理，做好印章的使用台账的登记，严格做好外出下沉时的印鉴移交手续，确保责任到人介利明规术触茶福，不出问题。
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