最近，“五险一金”迎来一个大变化，将会建立“黑名单”制度。以后， 下面这些行为将被列入“黑名单”，受到联合惩戒，坐高铁、乘飞机、考公务员可能受到限制。 1 6种情形拟列入社保“黑名单” 人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》，已向社会公开征求意见。 根据征求意见稿第5条规定， 下面这6种情形拟列入社保“黑名单”—— 列入社保“黑名单”将受到哪些惩戒？ 根据征求意见稿，各级社会保险经办机构应当按照有关规定， 将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台， 由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。 社保“黑名单”惩戒期限有多久？ 社保“黑名单”实行动态管理， 纳入联合惩戒期限一般不超过5年。 2 6种情形将列入住房公积金“黑名单” 住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿）》。 在住房公积金方面， 以下6种情形将列入“黑名单”—— 列入“黑名单”将受到哪些限制？ 县级以上住房城乡建设主管部门应将已列入重点关注对象名单、失信联合惩戒对象名单的信用主体纳入重点监管对象，并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。 “黑名单”期限有多久？ 失信联合惩戒对象和重点关注对象名单实施动态管理， 有效期自公布之日起计算，一般为1年。 可见，对于个人来说，虚假参保、骗保、违规提取住房公积金、住房公积金贷款逾期，将会付出更大的代价！ 对于企业来说，以后，不给员工缴“五险一金”也将会付出更多的代价！ 现实生活中，一些企业为了减少成本，不给员工缴纳“五险一金”，而以后如果单位不给缴纳，且拒不整改，将被列入“黑名单”，一系列联合惩戒在等着它。 中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对记者表示， 这种“黑名单”机制有震慑力，让违反者付出信用代价，这是保护公平公正的有效机制。 素材源于新华社 如有侵权，请联系删除
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