苏宁1200什么意思？

是苏宁自2002年启动的人才工程，因为首期在全国招聘了1200名应届毕业生而得名。1200工程由此固定下来。

1200工程背景：

1200工程的启动恰逢苏宁全国连锁战略推进的窗口期。2002年，苏宁进入新一轮高速发展期，迅速展开全国布局。在此过程中，零售人才的重要性和紧迫性也愈发凸显出来。于是，在当年年底，张近东亲自批示了一笔当时看来惊人的数字3000万元作为首批大学生招聘的启动资金，1200工程由此固定下来。事实也证明，1200快速地推动...

是一项工程

苏宁直接在校园招聘员工

一般1200的员工在苏宁升职非常快,

半年就能升到督导或者其他岗位

2002年起苏宁面向全国招聘了1200名应届毕业生

1200工程就此开始，1200一期的学员，如果现在还在苏宁的话，基本是经理级以上的

每年冬季招聘的时候，1200工程就开始了，在个高校进行

转年会在南京进行培训

然后回到各自的大区工作

至于晋升，机会比社招的多些但也要靠个人的能力

不过，不推荐去苏宁，太辛苦

“1200工程”是苏宁内部规模最大、管理最规范、引进和培养人才最多的专项人才工程，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使大学应届毕业生在2～3年内，成长为集团中层管理团队的核心骨干，成为苏宁未来发展的中流砥柱。为此，苏宁建立了从招聘选拔、轮岗实习、培训培养，到考核激励、晋升提拔的完善的制度和体系，专门成立“1200工程”项目组，全面负责“1200员工”的招聘、引进、培训、培养、选拔和任用，实现系统全面、专业专项的梯队和人员发展管理。

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