依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
条例还规...
1、上下班途中遇到非本人主要责任的车祸算工伤。
2、至于多少时间内算工伤,没有具体规定几小时的说法。一般都是根据单位距离住地的距离,还有伤者所使用交通工具大致需要多长的时间进行推断。
如从单位骑电动车回家,距离是六公里,电动车速度平均时速30公里,需要12分钟,再加上路上等红灯的时间五分钟左右,单位准备下班走人需要5分钟,这样,在下班后的25分钟左右可以算作工伤,超过这个时间就无法认定工伤。
3、《工伤保险条例》第十四条第(六)款有相关规定:...
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。时间是要正常的上下班的途中,并没有对具体的时间进行规定。详情如下:
《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5...
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为...
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