委托招聘服务是指人才服务机构接受用人单位委托,利用自身资源优势,通过专业化的运作手段,为企业招聘制定专业方案,广泛搜寻所需人才,并对人才进行分层筛选、资质鉴评,向企业举荐最适用人才的一种服务模式,是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。我们将利用自身网络资源,通过各种渠道(包括人才库、网站招聘、媒体广告招聘等)为招聘单位寻找合适人选,保证强大的人力资源支持。 针对企业发展的需要,本网站特推出委托招聘业务。本业务充分利用玉溪新闻网网络的专业优势,为客户搜集 、推荐、代招所需专业人才。并根据每个求职者个人简历、所学专业、工作年限、行业经验、具体工作要求、月薪报价等条件筛选人员,并对筛选入围人员做出相应的评价和测评,为客户招聘设计专业招聘方案,根据人力测评和初试评估结果汇总报告交于委托单位,供其参考,以便达到预期的招聘效果。服务原则: 制定综合招聘解决方案 ,迅捷、准确的高效服务 服务对象: 1. 想利用专业部门,运用专业的手段快速找到自己所需要的人才 2. 想把繁琐的招聘工作外包的企事业单位 3. 尚无专业人力资源部门的新生企业 4. 招聘企业内部人力资源部门无法及时提供大量招聘需求 5. 对岗位的专业性和人脉资源缺乏认识,需借助外力满足招聘需求的 6.计划团体招聘某专业人才的用人单位服务特色: 用最快的速度、最经济的成本,找到最合适的人才。 委托招聘服务为企业招聘岗位量身打造纳才方案,广泛搜寻所需人才,向企业举荐最适用的人才,是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。 玉溪新闻网招聘频道充分发挥与各类企事业单位的广泛合作的优势,为各类高级人才拓展进一步发展的空间;为企业提供急需的高级人才,带动企业持续、健康、稳定的发展。
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