因为店家认为自己的这种行为属于正当防卫，又是对缺碧方先动的手，所以才能够如此理直气壮的。这件事情发脊仿生在江苏南通，一名杨国福的员工离职，但是因为账没有对上，所以暂时不结算工资，而店内的负责人和其商讨表示，月底31号的时候再结算，没想到这位离职的员工不同意直接带着人到店里进行讨薪，双方直接就打了起来。
事发之后店内的负责人苏女士非常的理直气壮，他表示是对方先动的手，而自己樱扮纤的店员完全是属于正当防卫，而且目前这件事情已经开始走司法程序了，就连店内的监控也已经交给了警方去处理。很多网友看完之后都纷纷表示，这名负责人分明就是想赖账，因为4月份哪有31天呢。其实我认为这件事情大家还是不要评论比较好，虽然4月没有31天，但是这句话也有可能只是负责人口误，不小心说错了。
毕竟这也是常有的事情，我们不能因为一个疑似的口误，就说对方不想结账。其次就是，如果这位离职的员工带人上门讨薪，而且先动手的话，那么店员确实有反击的权利，而且只要反击不过分的话，也确实是属于正当防卫的。至于反击是否过分，是否是对方先动手，这两点就需要由警方来进行判断了。
离职员工没办法得到相应工资，类似的事情也是比比皆是，所以才会让人感觉草木皆兵，但是带人上门讨薪也不是一个很好的办法，尤其是直接打起来，那就更加得不偿失了。所以无论遇到什么事情，一定要学会用法律的武器来保护自己，而不是总想着动手打打杀杀，这样反而会让事情变得更加难以处理，给自己也惹上麻烦。
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