国家规定，依据最新规定，2021年婚丧假国家规定一般有三天。
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配360问答偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假冲根始磁的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导进哥术批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
关于丧假是国家给予我们每一个公民的假期，所以公司是极究有义务对这些人员进行放假，这是国家规定的，也是属于人之常情，所以，公司遇到这样的情练胞讲况，应该及时的给员工放假，然后尽量去安慰一下员工，因为员工的家人去世了，是一件向布比较难过的事情了，应该劝他，节哀顺变，有条件的公司或者是同事，也应该给这个员工，一点费倒书攻用，也是表示对于去世人的一种尊重。
因为每一个人都有亲人，当亲人离开我们的时候，我们就应该赶紧的回到自己的家乡，去送自己的亲人，最后一程，因为这是我们的本分，也是因为我们是一家人，我们身上有共同的血液，所以，遇到这样的事情，我们是应该回去尽孝的。有的公司是比较人性化的，员工有这样的事情后，会赶紧让员工回家，还会给员工多放几天假，并且安慰他们。
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