乡级正职(正科级):(十级)乡级副职(副科级):(十一级)主任科员:(十二级)副主任科员:(十三级)科员:(十四级)办事员:(十五级)
乡镇科员标明123是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业,乡镇科员2要求本科以上学历,乡镇科员3专业不限。
1、上升空间不同:乡镇公务员和机关公务员相比,机关公务员的上升空间也比较广阔,这是因为,乡镇公务员的领导干液链灶部职数本身比较少,相比之下作为机关公务员,更容易得到提拔升迁的机会。
2、收入待遇不同:乡镇公务员和机关公务员相比,在收入上也有差距。通常情况下机关公务员的收入待遇,相对而言更优越一些。作为乡镇公务员,在收入上很多时候都会比机关公务员低一截。造成这种情况的原因,在于乡镇的财政支撑,没有机关的财政收入稳定。
3、子女教育不同:在乡镇工作,还是在县城以上的机关工作,子女能够享受到的学习教育质量也不一样。乡镇的教育教学和医疗等方面的保障,普遍比城市要弱,在机关工作,基本上子女也能够享受到城市较高质量的教育。
扩展资料:
注意事项:
公务制度主要应规范三个方面的内容:机构及其职能,公务员的职责,公务程序。机构是行使公务的基本单位,职能是行使公务的权限与范围,机构的设置以其应有的职能为基础。公务员的职责即是将机构的职能具体化,是具体的人行使公务的权利范围与责任范围。
公务程序是行使公务的具体过程,把职责与职能联系起来,把公务员与机构调动起来,保持职能部门正常运转。在建设公务制度时,有人提出要建设公务监督制度。唤旁
公闹扮务制度是一种行为准则或行为规范,即是一种执法制度。从这个意义上说,公务制度必然体现出监督的功能。由此将公务监督制度建立于公务制度之中更为恰当、更为科学,而无须另立体系。
参考资料来源:百度百科-公务员
参考资料来源:百度百科-乡镇科员
参考资料来源:中国共产党新闻网-科员干满12年可享副科待遇
参考资料来源:人民网-公务员职级晋升条件出炉:正科满15年享副处待遇
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