谢谢邀请！
可能我的观点跟大家不一样，所以，说错了大家可以来讨论一下。
关于茅侃侃自杀的事件的经过，网上已经铺天盖地，我就不再说了，并且看到的人大部分都已经了解了网上的整个事件，对于他的事，我说一下我自己的观点。
1、来自于家庭
为什么这么说呢？一直以来，他都会是他家的骄傲，是一个支柱，身边的亲戚朋友，都把他当成一个标杆，而现在，他这根标杆要倒了，往往这种情况容易被当成反面教材。
2、来自自己的心里
可以确定地说，一开始创业的时候，有了一点成绩，都会觉得自己还是挺牛逼的，很也不起，现在接二连三地碰壁，接受不了这个打击。
3、社会
起码，有些人把他当成过偶像，现在这个偶像要倒了，我们就开始怀疑他了，我们都有一个从众心里，就是当你怀疑他的某一点的时候，会不由自主地怀疑他的整个人，包括他的经历，然后就会慢慢有过多的舆论压力，本来当他的心里已经在崩溃边缘的时候，这个舆论压力往往是压倒他的最后一根稻草。
个人意见，不喜可喷！
回答一下，80后创业代表人物茅侃侃自杀的消息，一时间震惊了整个科技圈。据说茅侃侃破产是因为和赵薇的万家文化公司的合作。毛侃侃生于1983年，初中文凭，2004年正式创业，担任MaJoy总裁，至于说茅侃侃自杀到底与赵薇有没有关系，个人觉得没有太多的关系，茅侃侃的万家电竞一直处于亏损状态，因为赵薇众所周之的问题，万家文化在今年8月迎来了接盘者——祥源集团。祥源文化方面认为万家电竞并不符合祥源文化的发展战略。而且“万家电竞处于持续亏损状态，不利于上市公司年度利润目标的实现。祥源文化希望万家电竞能在十月中旬就从上市公司剥离。茅侃侃的万家电竞资金紧张，已经欠薪两月，打算破产清算，所以说跟赵薇没有多少关系。还是自己的原因吧！事业不顺，心里压力过大所致才会到如此地步，哎！正当盛年，壮志未酬，让人唏嘘不已！
由俭入奢易，由奢入俭难，人世间难的是从云端跌落，人世间易的是拾级而上，永不回头。万家文化由于业绩凋零撤资万家电竞，内忧外患，若是赵薇入资成功，这些内忧外患就没有了吗？不是的，万家电竞无论是赵薇进不进来，都要面临亏损被切割的命运，所以很多时候无言遗世，是因为该说的都是只能对自己说的，只想对自己说的。
最近几年创业不易，所以最佳的创业结构一定是双头制的，企业一个技术大拿，一个资本操手。一文一武，相互应和。技术大拿也不要整天认为资本家的嘴脸就是嗜血而丑恶的，一个企业若是仅仅技术领先，没有盈利，那么必然不能持久。这为后来的创业人指明方向，前几天有个人问创业公司到什么时候才需要财务总监或者CFO，要我说，从一开始就需要，CFO附带COO的角色。
当然对于茅侃侃这些建议都没有效用了，人已死，万事兼修，手底下几百号人继而另谋他就。这里仅仅对后来人做一些建议，毕竟活人还要继续前行。
其一呼吁中国引入个人破产制度，也要对破产后个人进行社会救济。破产是什么，破产就是信用清零，当你的负面信用清除之后，可以继续扬帆起航，贷款停止计息，一切债务人不再登门。08年的时候美国买房还不起就是这么处理的。到现在有些美国人已经开始主动还款。
其二创业者要在有限责任公司和自己之间做好切割，不要把企业完全看成是自己的，让有限责任公司最终确确实实的有限责任，不要牵连到自己，把自己当做是为组织打工。这样既可以减轻自我压力，也可以在失败后更多的进出自如。
其三分散的股权结构和集中的股权结构，要尽量分散出去，刘邦得天下之前，到处开空白委任状，你在没成功之前，只要不影响控制权，散出去便是。有些人只看到结果，比如BAT有些企业成功后创始人份额很小，少赚了很多。殊不知这些股份分出去的时候都是必要的。
其四是包容性，有时候有些企业遇到困境，不相关的人打了鸡血死命往上扑腾。要了解潮起潮落是企业常态，规则事规则了，而成败的事天知道。在中国很多企业都喜欢造舆论，结果最后却被舆论吞没。所以说包容性不够对于创新是不利的。
总体上，四周有几个东山再起的老人，他们不是褚时健，他们类似褚时健，并且比褚时健更苦。什么东西都敌不过一颗强大的心，活着的人要小心抑郁症偷袭得手，抑郁症这种东西，就是引导你误判了自己的处境。有些年薪百万的照样是抑郁症缠身，每天悲观会突然来袭。而这个时候家人和自己要一起压制这种趋势。应该看几本心理学的书籍，了解自己怎么回事。
有分析说，由万家文化和茅侃侃出资（茅抵押自己车房并借款）出资筹建的万家竟电，因赵薇借壳失败导致大量投资人纷纷规避，因此，由茅侃侃执掌的最新创业项目的万家竟电以失败告终，这位创业艰难、成名较早并不擅长资本运作，只有初中文化程度的80后的技术天才，最终不堪重负结束了自己。分析说，赵薇自然是诱因，但归根结底还是万家竟电赢利能力差。
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