五、资格复审
以下所有证书、证明材料均需验证原件，交复印件。
在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料：
1、2014年普通高校应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
2、社会人员须提供本人身份证、户籍证明、毕业证(学位证)、单位同意报考证明、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。
3、夫妻两地分居的，还应出示结婚证、在常熟一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在常熟的户籍证明和身边无子女证明;留学归国人员还应提供经国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。
4、经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学生须提供省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》、所服务县项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》。
复审时间：2014年7月25日上午9：00—7月26日下午4：00。
复审地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜东路113号3号楼)。
复审合格，缴纳面试费时间：2014年7月25日上午9：00—7月28日下午4：00。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资格，并在报考同一职位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。
通过资格复审的，在常熟市职业能力鉴定和考试中心()网站打印面试缴费凭证，然后通过农村商业银行柜面缴纳面试费100元(按苏价费函146号规定)，完成缴费方视为复审。
享受最低生活的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，免缴面试费用。
进入面试人员名单于2014年7月29日在常熟人才就业网()、常熟市职业能力鉴定和考试中心()公布。进入面试人员可通过常熟市职业能力鉴定和考试中心(www. )网站打印面试通知书，时间：2014年7月30日-7月31日。
六、面试
1、面试时间、地点以面试通知书为准。
2、面试由市组织、人社部门统一组织，采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
七、体检和考核
1.根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算)从到低分排序，按各单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取笔试者，笔试成绩相同，进行加试)，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.因体检、考核或政审不合格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。
八、聘用
1.公示。由事业单位根据考试、体检、考核政审结果，提出拟聘用人员名单，经审核后在常熟人才就业网()、常熟市职业能力鉴定和考试中心(www. )和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，事业单位或主管部门须及时组织人员调查核实。
2.聘用。对公示结果不影响聘用的，经主管部门审核后，报市人力资源和社会部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
九、纪律
事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：。
十、其它
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
十一、本简章由中共常熟市委组织部、常熟市人力资源和社会局负责解释。
附：1、《2014年常熟市事业单位公开招聘工作人员岗位表》.xls
2、江苏省公务员招录考试专业参考目录(2014).xls
中共常熟市委组织部
常熟市人力资源和社会局
二○一四年六月十六日
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