能！因为单位不能辞退怀孕女工作人员，单位这么做是违法的。国家专门有妇女儿童保护法，其中还有被辞退后如何维权等，都有详细规定。
孕期内不允许辞退
特殊行业有行内的制度和规定，先来后到不能任由自己的意愿行事。当然你拿国家什么二胎放开的条款和行业比较，肯定是以上条为主，那行业只能辞退你，吃业内饭听业主主旨
标签：获赔,辞退,插队
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