不是依照《劳动法》，是依照《中华人民共和国民事诉讼法》
《中华人民共和国民事诉讼法》规定：破产财产在优先拨付破产费用后，按下列顺序清偿：
1、破产企业所欠职工工效和劳动保险费用；
2、破产企业所欠税款；
3、破产还债。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。
1、依据《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
即使企业破产了，也优先给员工支付工资！
2、依据《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
也就是说，单位不但要给你支付工资，还要给你支付经济补偿金！
工资是受保障的，我方可为你提供法律服务。
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