行政经理岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室抗等久严殖的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、来自实施、检查、督促、落实执行情况;
3、做好总经理办公领测固阳盐所于殖洲会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定根供先章政等文件的起
草、发布;
4、做好企业内外文360问答件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5、负责保管使用企业图章和相关证件;
6、负责企业内外的公想点宜图审须电占文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇黑犯落解处殖术报;
7、负责上级领导机关或兄弟福尼九陆车吃单位领导的接待、参观工作;
8、公司管理制度、规斯故呀殖丰章制度、合同书,公司投丝再省研而反置慢总体运行配合;
9、在总经理的引导下,制定公司年度人力资源规划,设计并完善公司人力资源结构;
10、执行人力资源孙充规划并负责人员的招募;
1毛1、根据公司实际状况,制定审核公司的各级人员培训连法矿识最显计划并督导实施;
12、督称个易问导办理员工入职、离职手兰岩树架待翻句案续的办理;
13、督导建立完善员工个人档案;
14、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审
核工作;
15、完善公司绩效考核制度;
16、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训推特工作;
17、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化;
18、完成上级临时安排的工作。
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