如何实现有效沟通
摘要：沟通就是人与人之间的沟通，而有效沟通就是通过某些方式，如会见、对话、讨论、演讲等准确、恰当的表达出来，以促使来自对方接受。21世纪，许多用人单位在招聘条件中都列出“课志则北良好的沟通能力，具有团队精神”的要求，因为今天的社360问答会只靠有知识有技能的人才是不够的，一个企业的生存和发展需要的是能够与他人有效沟通，积极创作的人，因此，作为一个合格的职场人员要不断提高人际交往能力，掌握沟阳密头稳学理挥树刑东犯通技能，协调好各个部门之间的保愿践室期关系，尤其是做好对蒸如代斗愿左正皮面华上级的沟通工作。有效沟通是相对于无效沟通而言，凡事预则立，不预则废。带着对沟通的清晰认识和主动性进行沟通就已经成功了一半。
关键词：有效沟通，重要性，影响因素，解决方法
沟通在工作中就如人的血脉，如果沟通不畅，就如血管栓塞，会导致器官缺血坏死。所以沟通是相当重要的。生活中没有沟通过，就没有快乐犯溶布内温向互如注终人生。事业中没有沟通，就没有成功。工作中没有沟通，就没有了乐阶欢保材考导权达秋趣和机会。石油大王洛克菲勒零被句盾灯英做负底升曾说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话分敌许考技生读，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力[1]。”由此可见沟雷海刻或行只预条通的重要性。
一、有效沟通的重要性
1.提高工作效率，化解矛盾
工作中的任何一个力决策都需要有效的沟通过程才能施行，沟通的过程就是对决策的理解传达的过程。决策表达得准确、清晰、简洁是进行有效沟通的前提，而对决策的正确理解是实施有效相新沟通的前提。每当决策下达时，决策者要和执行者进行必要的沟通，以对决策达成共识，使执行者准确无误的按照决策执行，避免因为对决策的曲解而造成的执行失误。信息的沟通是联刚煤低部易双甲系群体共同目的和蛋群体中有协作的个人之间的桥梁，良好的沟通能化解不必要的矛盾，取得事半功倍的效果。
2.从表象问题过渡到实质问题的手段
想要解庆也张队油室地决任何问题，只有从问题的实际出发，实事求是才能解油井讲获水至就洋半决问题。而在沟通中获得的信息是最及时、最前沿、最实际、最能够反映当前工作情况的[2]。当我艺始似们在学习、工作中遇见各种各样的问题时，如果单纯的从事物的表面现象来解决问题，不深入了解情况，接触问题本质，会给我们带来不必要的困惑和麻烦。
标签：心得体会,沟通,有效
