国有企业是我国经济发展的重要力量，是党和国家事业发 展的重要物质基础；集体企业是发展地方经济、扩大就业门路的重要力量。党章第三十二条规定，“国有企业和集体企业中党 的基层组织，发挥政治核心作用”，这种政治核心作用主要体现 在以下几个方面。一是保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行。把 党中央、国务院关于推进国有企业和集体企业改革发展稳定的要求落到实处，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致, 确保企业的社会主义方向。带头贯彻执行党和国家部署要求，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任，在重大问 题上和处理突发事件时自觉服从和维护国家整体利益。二是参与企业重大问题决策。对关系企业改革发展稳定的重大问题提出意见和建议，保证企业发展的正确方向。支持股 东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权，形成权力制衡、运转协调、科学民主的决策机制。在决策程序上，重大问题须 经党组织先召开党委会（或常委会）讨论研究、提出建议后， 董事会、经理层再进行决策。在领导机制上，推行党委会成员与董事会、监事会、经理层成员“双向进入、交叉任职”。三是落实党管干部原则和党管人才原则。建立完善适应现 代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设高素质经营管理者队伍和人才队伍。对董事会提名委员会或总经理提 名的人选进行酝酿并提出意见和建议，或向董事会提名委员会、 总经理推荐提名人选。四是加强对企业领导人员的监督。健全完善和贯彻落实企 业领导人员述职述廉、诫勉谈话、任职和公务回避、有关事项报告等制度。严格对所属企业领导人员的薪酬管理，规范职务 消费，落实兼职不兼薪规定。加强对企业领导人员在重大决策、 选人用人、财务管理、产品销售、物资采购、工程招投标、企业重组改制和产权变更与交易等方面行权履职的监督。五是全心全意依靠职工群众。领导企业思想政治工作和工 会、共青团、妇联等群众组织，支持职工代表大会开展工作，坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设，树立报效国家、 造福社会、服务人民、关爱职工的企业形象。
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